人事处
1.?? 协助台领导制定台人力资源发展规划并负责落实。
2.?? 承担人才（包括特别研究助理（博士后））的引进、服务及日常管理。
3.?? 负责员工的招录、考核、晋升等相关工作。
4.?? 负责员工的薪酬福利及继续教育的工作。
5.?? 负责处级及以上领导人员和关键岗位（含涉密岗位）人员的日常管理。
6.?? 承担人事相关的信息统计工作，组织协调“3H”项目申报等事项。
7.?? 负责院士的联络和服务工作。
8.?? 负责干部人事档案的管理和利用。
9.?? 负责科研团组的考核。
10. 领导交办的其他任务。
